33 mil trabajadores obligan a Boeing a dar marcha atrás: Acuerdo con el sindicato

Según informes de la prensa estadounidense, se firmó un acuerdo provisional entre Boeing y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, que cuenta con cerca de 33 mil miembros, tras las negociaciones sobre salarios, servicios de salud y seguridad laboral.

De acuerdo con el pacto alcanzado, los salarios de los trabajadores aumentarán un 33% en el marco de un contrato de 4 años. Esta cifra es inferior al 40% que el sindicato había solicitado durante las negociaciones. Los trabajadores votarán el 12 de septiembre sobre el acuerdo provisional alcanzado entre Boeing y el sindicato en los estados de Washington y Carolina del Sur. En caso de que el contrato no sea aprobado, existe la posibilidad de que los trabajadores vayan a la huelga.

Se señala que una posible huelga agravaría aún más las dificultades que enfrenta Boeing, empresa que registró una pérdida neta de aproximadamente 1.440 millones de dólares en el segundo trimestre de este año y anunció una caída del 14,6% en sus ingresos.

UNA HUELGA DE 8 SEMANAS COSTÓ 100 MILLONES DE DÓLARES

La huelga de 8 semanas de 2008, la más larga en Boeing desde la huelga de 10 semanas de 1995, le costó a la empresa aproximadamente 100 millones de dólares diarios en ingresos diferidos.

Se indica que Boeing se encuentra en una situación financiera mucho peor que en 2008. La compañía ha perdido 27.000 millones de dólares desde los accidentes de sus aviones de pasajeros "737 Max", su modelo más vendido, ocurridos en Indonesia en 2018 y en Etiopía en 2019.

Aunque los ingresos de Boeing han disminuido y su deuda ha aumentado, se destaca que la empresa cuenta con una enorme cartera de pedidos valorada en más de 500.000 millones de dólares.

Fuente de la noticia: 12punto