Otro decreto de Trump se topa con un obstáculo judicial: se suspende su ejecución
Otra medida de la administración Trump, que busca poner fin a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), se ha topado con un obstáculo judicial. Un juez en EE. UU. ha dictaminado la suspensión temporal de un decreto que permitía al Departamento de Trabajo someter a auditorías financieras los programas DEI.
El Tribunal del Distrito Norte de Illinois ha suspendido temporalmente la autoridad del Departamento de Trabajo para exigir informes sobre programas DEI a empresas subcontratistas y organizaciones que reciben subvenciones. El juez Matthew Kennelly tomó esta decisión tras la solicitud presentada por la organización no gubernamental Chicago Women in Trades.
La ONG demandante argumentó que, bajo los contratos suscritos con el Departamento de Trabajo, se les solicitaba un informe DEI, pero que era imposible cumplir con dicha exigencia debido a la ambigüedad del decreto de Trump. Kennelly suspendió la solicitud del ministerio, subrayando que la administración solo pedía información sobre programas DEI ilegales, pero sin explicar qué significaba exactamente dicho término.

El Departamento de Justicia de EE. UU. ha iniciado una investigación en la Universidad de Stanford y en los campus de Berkeley, Los Ángeles e Irvine de la Universidad de California para determinar si se están utilizando criterios DEI en la admisión de estudiantes. La fiscal general, Pam Bondi, recordó en un comunicado escrito que, con la decisión de la Corte Suprema de junio de 2023, se prohibió el sistema de admisión basado en DEI en las universidades.
Bondi declaró: ''Cada estudiante en los EE. UU. merece ser evaluado por su esfuerzo, inteligencia y carácter, no por el color de su piel''. Bondi, quien defendió que la administración Trump busca poner fin a la discriminación ilegal, añadió que EE. UU. está decidido a restablecer un sistema basado en el mérito.
Los programas DEI, creados con el objetivo de promover la diversidad, la equidad y la inclusión, han sido criticados recientemente bajo acusaciones de imposición ideológica. Tras la toma de posesión de Trump, se inició el proceso para eliminar las prácticas DEI en las instituciones federales mediante el decreto que firmó. El juez Adam Abelson, del Tribunal de Distrito de Maryland, también dictó una medida cautelar similar en febrero.
Fuente de la noticia: 12punto
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