9 detenidos en la investigación sobre Özkan Yalım

La Fiscalía General de Uşak inició una investigación tras determinarse que algunas personas, a pesar de figurar como aseguradas a través de empresas municipales, trabajaban en restaurantes, locales de ocio y hoteles propiedad del exalcalde de Uşak, Özkan Yalım.

En el marco de la investigación, se emitieron órdenes de detención contra 22 sospechosos. En una operación simultánea realizada por equipos del Comando de Gendarmería Provincial el 29 de julio, fueron detenidos 15 sospechosos. Con la captura de una persona más sobre la que pesaba una orden de detención, el número de detenidos ascendió a 16.

9 PERSONAS ENCARCELADAS

Tras completar los trámites en la gendarmería, uno de los sospechosos, F.A., fue puesto en libertad después de prestar declaración. Los 15 sospechosos restantes fueron trasladados al juzgado.

A.A., sobre quien pesaba una orden de detención y quien presuntamente sería la pareja de Özkan Yalım, y de quien se supo que trabajó anteriormente en los municipios de Uşak y Bornova, también se entregó a la Fiscalía General.

Tras las diligencias de la fiscalía, S.A., E.A., O.B.V. y O.A. fueron puestos en libertad. F.D., S.A., A.Y., R.K., M.Ş., B.K., A.A., A.R.D. y K.A., quienes fueron presentados ante el tribunal, fueron encarcelados. K.T., H.B. y Y.A. fueron puestos en libertad bajo medidas de control judicial.

EL EXPEDIENTE INCLUYE REGISTROS HTS Y DE ANTENAS

Se ha sabido que continúa el proceso judicial contra un total de 5 sospechosos encarcelados, incluido el exalcalde de Uşak, Özkan Yalım, quien había sido detenido anteriormente en el marco de la investigación.

En las conclusiones del expediente de investigación, se determinó que algunos sospechosos, a pesar de figurar como asegurados en empresas municipales, trabajaban en los negocios de Özkan Yalım.

Como resultado del examen de los registros HTS y los datos de las estaciones base, se supo que se determinó que algunos sospechosos se encontraban en los negocios de Yalım durante el horario laboral en lugar de en sus puestos de trabajo en el municipio.

Fuente de la noticia: İHA