Cemil Tugay critica al sindicato: Despediremos a 1030 personas
El alcalde del municipio metropolitano de Esmirna, Cemil Tugay, declaró que el presupuesto municipal se ha vuelto insostenible debido a los elevados aumentos salariales. Criticando al sindicato, Tugay afirmó: "Hemos iniciado el proceso oficial para separar nuestros caminos de unos 1030 empleados".
El alcalde del municipio metropolitano de Esmirna, Cemil Tugay, realizó importantes declaraciones en una conferencia de prensa. Hablando en la reunión celebrada en la Sala de Prensa Çetin Emeç de la Casa de la Soberanía, Tugay compartió información detallada sobre la situación del empleo y el presupuesto en el municipio. Tugay utilizó las siguientes expresiones: "Hoy comenzamos a implementar el procedimiento oficial para separar nuestros caminos de unos 1030 empleados".
Al señalar el número de personal en el municipio cuando asumió el cargo, Tugay informó que cuando el exalcalde Aziz Kocaoğlu dejó su puesto, había aproximadamente 26.500 empleados trabajando, mientras que él asumió el cargo con una plantilla de 37.700 personas. Según las cifras actuales, el número de empleados en el municipio ha disminuido a aproximadamente 34.218.
Al explicar que los ingresos mensuales del municipio son de 3.800 millones de liras, Tugay dijo que la mayor parte de esta suma se destina a gastos de personal. Tugay afirmó que 3.500 millones de liras se utilizan para salarios, pagos a la Seguridad Social (SGK) e impuestos para los trabajadores y empleados de las empresas afiliadas, y que la parte restante se transfiere a funcionarios contratados y trabajadores permanentes.
Refiriéndose también al convenio colectivo firmado con el Sindicato Belediye-İş justo antes de que él asumiera el cargo, Tugay expresó que el proceso afectó negativamente el presupuesto municipal y habló de la siguiente manera:
"Transmitimos tanto a los presidentes de las sucursales en Esmirna como al presidente general que los aumentos mencionados estaban presionando excesivamente el presupuesto municipal. Sin embargo, no recibimos una respuesta positiva. Presentamos una demanda diciendo que el aumento firmado antes que nosotros no era adecuado para las condiciones actuales y que debía actualizarse. El salario más bajo de los miembros del Sindicato Belediye-İş que trabajan en los municipios es de alrededor de 80.000 liras. Esta cifra alcanzará las 130.000 liras a partir de septiembre. Dijimos a los representantes sindicales que si no corregían esta situación, 'tendríamos que separar nuestros caminos con algunos de sus miembros'. Nadie dio una respuesta positiva. Utilizamos nuestro derecho legal con la autoridad legislativa que recibimos de la ley laboral pertinente. Hicimos la notificación con 1 mes de antelación. Hoy comenzamos a implementar el procedimiento oficial para separar nuestros caminos de unos 1030 empleados".
Tugay también enfatizó que los familiares de algunos líderes sindicales contratados en los últimos cinco años se encontrarán entre las personas que serán despedidas.
Ante la pregunta de un periodista en la reunión sobre si los despidos se detendrían en caso de llegar a un acuerdo con el sindicato, Tugay utilizó la siguiente expresión:
"Propusimos la cancelación del aumento de marzo, eso no se hizo. A partir de ahora, hay un aumento en septiembre. Solicitamos que al menos esto se detenga. Si el sindicato detiene el aumento, es decir, si dice 'consideramos excesivas las cifras que llegarán hasta un mínimo de 130.000 liras', no consideraremos los despidos masivos".
Respondiendo a la pregunta sobre cuántas personas fueron contratadas en el municipio durante su mandato, Tugay hizo la siguiente declaración: "Tuvimos una contratación de menos de 1900 personas. Las tomamos por necesidades obligatorias. Había muchos empleados de oficina y pocos empleados de campo. También hubo cambios de posición".
Fuente de la noticia: AA
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