La brecha salarial entre hombres y mujeres no se cierra: hacen el mismo trabajo, pero...
Según el informe elaborado por el TÜİK, la brecha salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo sigue aumentando.
El Instituto de Estadística de Turquía (TÜİK) ha publicado el informe de Estadísticas de Estructura de Ingresos de 2023. En el informe, el ingreso bruto mensual promedio por persona se situó en 26 402 TL.
Mientras que los hombres asalariados recibieron un salario bruto mensual promedio de 24 011 TL, las mujeres recibieron 23 344 TL. Es decir, la brecha salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo persiste.
Según el informe del TÜİK, la diferencia salarial entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo continúa. En todos los grupos profesionales, la brecha a favor de los hombres se observó más alta en el sector agrícola.
Algunos de los datos incluidos en el informe son los siguientes:
• El ingreso bruto mensual promedio de los hombres asalariados fue de 26 638 TL, mientras que para las mujeres fue de 25 931 TL.
• Mientras que las horas mensuales trabajadas por los hombres fueron de 205, en las mujeres fueron de 190 horas.
• El ingreso bruto anual promedio fue de 305 784 TL. Este valor fue de 314 242 TL para los hombres y 289 720 TL para las mujeres.
• El mayor ingreso se registró en el sector de actividades financieras y de seguros.
• Los trabajadores cualificados de la agricultura, la silvicultura y la pesca obtuvieron los ingresos más bajos.
• El mayor ingreso bruto anual promedio, con 538 530 TL, lo obtuvieron los trabajadores del grupo profesional de directivos.
• A este grupo profesional le siguieron los profesionales científicos e intelectuales con 409 767 TL.
• La brecha salarial o de ingresos entre hombres y mujeres se produjo a favor de los hombres en todos los niveles educativos.
• Los grupos profesionales con la mayor brecha de ingresos entre hombres y mujeres fueron: artesanos y trabajadores de oficios relacionados con un 23,5% y técnicos, profesionales de apoyo y técnicos con un 22,9%.
• Los grupos profesionales con la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres fueron: profesionales científicos e intelectuales con un 21,1%, operadores de instalaciones y maquinaria y montadores con un 20,3%, y artesanos y trabajadores de oficios relacionados con el mismo porcentaje. Los grupos profesionales con la brecha más baja fueron los directivos con un 1,8% y las ocupaciones elementales con un 6,4%.
Fuente de la noticia: 12punto
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