Sentencia precedente para profesores contratados en una demanda presentada por Eğitim-Bir-Sen

El Tribunal Administrativo de Ağrı determinó que la legislación no exige un puesto separado para beneficiarse de los derechos de compensación otorgados a los títulos de profesor especialista y profesor principal.

El tribunal dictaminó que la compensación por educación y formación prevista para el título debe pagarse a partir del inicio del mes siguiente a la fecha en que se emitió el certificado de profesor especialista del miembro. En su sentencia motivada, el Tribunal Administrativo Provincial recordó que, según los apartados A y B del artículo 4 de la Ley de Funcionarios Públicos n.º 657, quienes ocupan puestos y posiciones docentes se definen como profesores; que la profesión docente se divide en tres niveles de carrera: profesor, profesor especialista y profesor principal; que los derechos otorgados al título de profesor pueden ejercerse desde la fecha del nombramiento; que no existen puestos separados para profesor especialista y profesor principal en la legislación; y citó la expresión contenida en el artículo 10, titulado "Niveles de carrera de la profesión docente", del Reglamento sobre la Profesión Docente y los Niveles de Carrera de la Profesión Docente, que entró en vigor el 21 de diciembre de 2024: 'A quienes se les otorgue el título de profesor especialista y profesor principal se les pagará la compensación por educación y formación prevista para dichos títulos a partir del inicio del mes siguiente a la fecha en que se emitió el certificado'.

El tribunal dictaminó que el miembro debe beneficiarse de los derechos otorgados al título de profesor especialista a partir del 29 de diciembre de 2024, fecha en la que obtuvo su Certificado de Profesor Especialista, y que se le debe abonar la compensación por educación y formación prevista para dichos títulos a partir del inicio del mes siguiente a la fecha de emisión del certificado.

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