Los trabajadores de Zem Narenciye se levantan: 'Nuestros derechos fueron usurpados, nos echaron a la calle sin indemnización'
Los trabajadores de la empresa de invernaderos Zem Narenciye, que opera bajo el paraguas de Çay Holding en el distrito de Yenişehir de Bursa, relataron las prácticas a las que afirman haber estado expuestos durante años. Los trabajadores declararon que no se les pagaron sus salarios, que sufrieron malas condiciones laborales y que fueron despedidos sin indemnización bajo el pretexto del código 48.
Los trabajadores de la empresa de invernaderos Zem Narenciye, ubicada en el distrito de Yenişehir de Bursa y que opera bajo el paraguas de Çay Holding, se reunieron para compartir con la opinión pública sus experiencias, alegando que sus derechos han sido usurpados.
Los trabajadores de Zem Narenciye señalaron que han estado expuestos a presión psicológica, insultos y malos tratos en la empresa donde trabajaron durante mucho tiempo. Los trabajadores expresaron que sus salarios se pagaban con retraso, que no se les abonaban las horas extras y que sus necesidades de agua y alimentación no se cubrían de manera regular.
ALEGACIÓN DE QUE SE LES OBLIGÓ A BEBER AGUA DE ARROYO
En la declaración, se alegó que el agua del arroyo ubicado en el pueblo de Ayaz se utilizaba como agua potable y que, por este motivo, los trabajadores se intoxicaron. Los trabajadores expresaron que esta situación es solo una de las prácticas que ignoran la salud laboral.
SE DIJO QUE EL INVERNADERO SERÍA VENDIDO, COMENZÓ LA ESPERA
Los trabajadores indicaron que, tras enterarse de que el invernadero sería vendido, continuaron trabajando con la esperanza de cobrar sus salarios pendientes. Los trabajadores, que expresaron haber guardado silencio a pesar de los problemas vividos durante este proceso, relataron que a principios de julio de 2025 se opusieron a una medida tomada contra uno de sus compañeros.
Según las alegaciones, los trabajadores, que fueron objeto de insultos por parte del representante del patrón, Kıyasettin Çay, llamaron a la gendarmería para presentar una denuncia. Tras este acontecimiento, se indicó que los trabajadores fueron despedidos sin indemnización bajo el pretexto del código 48.
“LA ACUSACIÓN DE AUSENTISMO NO REFLEJA LA REALIDAD”
Los trabajadores, que señalaron que los patrones de Çay Holding los acusaron de ausentismo, argumentaron que en realidad se aplicó una presión sistemática para que abandonaran el trabajo. Se afirmó que los salarios se pagaban de forma incompleta e irregular, y que los insultos y las presiones continuaban en los pases de lista realizados cada mañana.
En la declaración, se indicó que se imponían cargas de trabajo que un solo trabajador no podría soportar, y que cuando decían que esto no era posible, recibían insultos. Los trabajadores enfatizaron que trabajaban bajo condiciones duras y que no podían dejar el trabajo para poder cobrar sus salarios pendientes.
Tras la declaración de concurso de acreedores de dos empresas bajo el paraguas de Çay Holding en agosto, se señaló que los salarios pendientes de los trabajadores quedaron en la incertidumbre. Se afirmó que esta situación aumentó aún más el agravio.
Los trabajadores de Zem Narenciye anunciaron que se ha celebrado la primera audiencia del caso relacionado con sus salarios pendientes y que siguen el proceso de cerca. Los trabajadores expresaron que la prolongación de los procesos judiciales también es parte de la usurpación de derechos.
LLAMADO A LAS AUTORIDADES
En la declaración, se hizo un llamado a las autoridades, comenzando por el alcalde de Yenişehir, Ercan Özel, a quien ya se le había trasladado el asunto anteriormente, exigiendo que los salarios pendientes se paguen de inmediato y que se remedie el agravio.
Los trabajadores, al afirmar que no aceptan que se usurpen los salarios e indemnizaciones que ganaron con su esfuerzo para cuidar a sus hijos, mantener sus hogares y continuar con sus vidas, expresaron: “Queremos justicia y la recompensa por el sudor de nuestra frente”.
Fuente de la noticia: 12punto
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