La doble explotación de los trabajadores

Los trabajadores llenan las plazas y gritan al gobierno que no pueden llegar a fin de mes. ¿Escucha el gobierno este clamor? ¡No, no lo escucha! Hoy discutiremos brevemente la doble explotación que sufren los trabajadores, el silencio del gobierno ante sus reclamos y las causas de todo este fenómeno. 

Los trabajadores son el factor de producción más real que lleva a cabo la producción social. Nuestros amigos trabajadores reciben un salario a cambio de la producción que realizan, pero el salario que reciben es mucho menor que los ingresos que obtiene el patrón cuando esa producción se vende en el mercado. En otras palabras, el dinero que recibe el patrón al vender el producto que ha pasado a ser de su propiedad es mayor que la cantidad que paga al trabajador como salario. Si la producción es del trabajador, ¿por qué no recibe todos los ingresos de la venta? La razón es que el patrón, como factor de producción, también recibe una compensación por el servicio de organización de la producción. Hasta aquí, aunque nos hayamos desviado un poco del marxismo, aceptemos que estamos dentro de límites razonables. 

Manteniéndonos dentro de estos límites, es decir, viendo que el patrón sigue obteniendo un excedente después de recibir su parte por servicios generales como la organización o el marketing, observamos lo siguiente. La doctrina económica burguesa sostiene que los ingresos obtenidos por el patrón son ganancias legítimas en forma de beneficio. Incluso, la doctrina va más allá y proyecta ante la sociedad la magnitud del beneficio como un indicador de la habilidad empresarial del patrón. Sin embargo, a pesar de que la doctrina económica burguesa glorifica el fenómeno del beneficio, también es un hecho que el patrón explota excesivamente a los trabajadores debido a su poder de mercado y su influencia opresiva sobre el trabajo. Especialmente en situaciones donde el desempleo acecha en la economía, los trabajadores son explotados de manera extrema. Permítanme presentarles el aleccionador eslogan de un profesor muy importante de la doctrina económica burguesa que nos dejó hace algún tiempo. Este individuo afirmó una vez que un entorno de ligero desempleo y ligera inflación era la condición más ideal para el capitalismo. Bueno, ¿qué podría haber querido decir este respetable caballero con esta expresión? Lo que dice es esto: la condición de ligero desempleo presiona los salarios monetarios, es decir, los trabajadores no pueden presionar a los empleadores para que aumenten sus salarios. La ligera inflación, por su parte, presiona el valor real del salario. Bueno, dado que esta doble presión le arrebata algo al trabajador, ¿a quién o a dónde va la parte arrebatada? ¡Por supuesto, al patrón! 

El fenómeno y la magnitud de la explotación es la diferencia entre el salario que el trabajador que realiza la producción debería recibir por su trabajo y el salario que se paga como salario de mercado. Aquí es donde la recepción de un salario inferior al ingreso que el poseedor del trabajo debería recibir en el proceso de producción aparece como la primera etapa de la explotación, es decir, la explotación que ocurre en el proceso de mercado. Para profundizar un poco en el tema, la diferencia entre el salario que el trabajo debería recibir teóricamente y la cantidad necesaria solo para poder subsistir, es decir, para producir el trabajo necesario para poder trabajar al día siguiente, es, según la doctrina económica burguesa, beneficio, y según la doctrina económica marxista, es explotación que entra en el patrimonio del patrón. 

El trabajador bajo explotación, al empezar a sufrir dificultades económicas debido a los bajos salarios, recurre al banco para solicitar un crédito. En este punto, pensemos de dónde proviene la fuente del crédito obtenido del banco. Es interesante notar que esta fuente no es otra cosa que la parte del valor creado en la producción que ha pasado al patrimonio del patrón. Si visualizamos la situación, mientras el patrón explota el trabajo en la primera etapa, la del proceso de producción, dejándolo necesitado de crédito, la necesidad de crédito del trabajador se satisface con la fuente que el patrón ha obtenido mediante la explotación del propio trabajador. El trabajador toma prestado del banco del patrón la parte de explotación con la que se encontró en la etapa de producción y que ya ha pasado al patrimonio del patrón, y además paga intereses por ello. Este es el segundo mecanismo de explotación aplicado al sector trabajador en el proceso financiero. La parte de explotación en el segundo mecanismo es el interés que el trabajador paga por el crédito utilizado. Es interesante que los trabajadores, que se encuentran en una situación difícil debido a la explotación, vean el mecanismo de crédito como una oportunidad de préstamo que se les brinda, y quizás hasta se sientan felices. ¡Qué visión tan triste! La realidad de la que el trabajador debería ser consciente es que el patrón, que explota el trabajo en la primera etapa, utiliza en la segunda etapa el recurso que obtuvo injustamente como propiedad para prestárselo al trabajador como herramienta de explotación, cobrando además intereses a cambio. El trabajador toma como crédito, como herramienta de explotación, el recurso que dejó al patrón al ser explotado en la primera etapa, y por supuesto, al final del plazo, es explotado por segunda vez sobre este mismo recurso. Sin cerrar el capítulo del crédito, debe señalarse que la explotación experimentada en ambas etapas es tan severa que, como el crédito obtenido del banco solo puede pagarse en su monto mínimo al vencimiento, la explotación se multiplica exponencialmente con la deuda de intereses que aumenta sobre el monto restante de la deuda. 

Cuando se determina el salario mínimo para el trabajador en la primera etapa y se paga en la segunda, es decir, cuando se determina y se paga la cantidad de dinero necesaria para cubrir las necesidades básicas de la persona, el Estado entra en escena con dos roles diferentes. El primer rol del Estado es estar del lado del capital en la etapa en la que se negocian los salarios o el salario mínimo. El segundo rol del Estado, contrario al trabajo, es recaudar impuestos mediante retenciones sobre el monto salarial creado por la fuerza en línea con los intereses del capital. En este asunto, dos puntos importantes llaman nuestra atención. Primero, aunque el sistema de retención se defiende como una facilidad administrativa, el método de retención crea una carga extremadamente pesada sobre los trabajadores. Porque en este sistema, sin realizar ninguna deducción de gastos, el impuesto es deducido por el patrón en nombre de la hacienda pública antes de que el salario llegue al bolsillo del trabajador. Sin embargo, el impuesto del patrón, salvo algunos sistemas de pago anticipado, se liquida y recauda al final de un período promedio de un año y sobre los ingresos que el patrón declarará después de deducir sus gastos. El inconveniente de la retención no existe en la tributación del patrón. El segundo inconveniente importante en el sistema de tributación sobre el trabajo es que, debido a que el monto total del salario aumenta hacia el final del año en la aplicación de la tarifa impositiva progresiva, el monto del impuesto también aumenta dependiendo de los tramos impositivos. De esta manera, el salario neto a principios de año puede ser diferente al salario neto a finales de año, en detrimento de este último. 

La razón más importante de la situación bastante grave de nuestros trabajadores es que nuestra estructura industrial es ineficiente, lo cual es también la causa de la inflación. Como la estructura industrial es ineficiente, a medida que los costos de los insumos aumentan debido al alza de los tipos de cambio, la carga recae sobre el sector laboral. Además de esto, los elementos laborales extranjeros que ingresan a nuestro país desde el exterior, especialmente los sirios, pueden desplazar a los trabajadores turcos de la producción y/o presionar los salarios, a costa de una fuerte explotación sobre ellos mismos. Del mismo modo, la prevalencia del sistema llamado producción clandestina es también un reflejo de la estructura industrial ineficiente. 

En la dimensión vinculada a los problemas relacionados con la explotación laboral, la ideología del gobierno o del Estado también tiene su lugar e importancia. Dado que el único objetivo de los estados burgueses es permitir la transferencia de recursos al capital privado, su visión sobre el trabajo, con el fin de no alterar el orden social, es la prevención del desempleo, porque el desempleo crea problemas sociales y su represión es políticamente inconveniente y difícil. Dado que el empleo del trabajo también depende de la acumulación de capital, es natural que todas las decisiones y cálculos del Estado se configuren en torno a la acumulación de capital. En otras palabras, en las estructuras estatales capitalistas, mientras que el capital se protege tanto con leyes como con decisiones gubernamentales, a la parte del trabajo solo le corresponde la prevención del desempleo en la medida de lo posible.