Comienza la era de la jornada laboral de 4 días en Turquía: Ya hay fecha

El Programa a Mediano Plazo (OVP, por sus siglas en turco), que abarca el periodo 2026-2028, fue anunciado recientemente. El programa incluye una regulación destacada sobre la vida laboral.

En el documento oficial se incluyó la siguiente declaración: "Se llevará a cabo una aplicación piloto para ajustar los días de trabajo con el fin de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como la productividad de los empleados".

Esta declaración ha sido interpretada como la primera vez que se pone en agenda el sistema de jornada laboral de 4 días. Se planea completar el estudio para 2026 e iniciar la aplicación piloto en instituciones y organizaciones específicas.

SI TIENE ÉXITO, SE AMPLIARÁ

Tras el proceso de aplicación piloto, si los resultados son positivos, el sistema se extenderá tanto al sector público como al privado. El objetivo del gobierno es que los empleados logren un equilibrio entre su vida laboral y personal, además de aumentar la productividad y la motivación.

EL MODELO DE JORNADA DE 4 DÍAS SE EXTIENDE EN EL MUNDO

El sistema de jornada laboral de cuatro días está siendo implementado por cada vez más países en el mundo. Polonia pasó a un nuevo modelo de cuatro días a la semana con 32 horas o cinco días con 35 horas a partir del 1 de julio de 2025.

En Islandia, Bélgica, España y Japón se han probado semanas laborales cortas de diferentes formas. En Alemania, 45 empresas adoptaron el régimen de trabajo de cuatro días en 2024.

En el Reino Unido, los resultados de una aplicación piloto realizada en 2023 revelaron que la satisfacción de los empleados aumentó y no se produjo una caída significativa en la productividad.

Fuente de la noticia: 12punto