600 mil trabajadores públicos esperan la primera oferta salarial tras la festividad

Se supera un umbral crítico en el proceso de negociaciones del Convenio Colectivo de Trabajo Público para el período 2025-2026, que concierne de cerca a cerca de 600 mil trabajadores del sector público. La cuarta ronda de conversaciones se celebrará después de la Fiesta del Sacrificio y el Gobierno presentará en esa reunión su primera oferta oficial de aumento.

LA PRIMERA OFERTA LLEGARÁ TRAS LA FESTIVIDAD

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, anunció que la primera oferta de aumento para los trabajadores públicos se presentará después de la Fiesta del Sacrificio. El ministro Işıkhan dijo: “Llevamos adelante el proceso junto con el Ministerio de Hacienda y Finanzas. Si Dios quiere, después de la festividad presentaremos nuestra primera oferta a nuestros trabajadores públicos. Las negociaciones comenzarán junto con la propuesta de TÜHİS. Creo que completaremos el proceso en consenso con nuestros sindicatos”.

El Sindicato de Empleadores Públicos de la Industria Pesada y el Sector Servicios de Turquía (TÜHİS), que representa a la parte empleadora pública, también completó sus preparativos respecto de las demandas de los trabajadores.

LA DEMANDA DE AUMENTO DE LOS SINDICATOS ES CLARA

En el borrador de 21 artículos acordado por Türk-İş y Hak-İş figuran de manera clara las demandas en nombre de los trabajadores públicos. Una de las solicitudes más destacadas fue elevar a mil 800 liras el salario bruto diario mínimo de los trabajadores empleados en el sector público.

Otras demandas destacadas en el borrador son las siguientes:

Un aumento salarial del 50 por ciento para los primeros 6 meses de 2025,

Aumentos del 25 por ciento para la segunda mitad de 2025 y para cada una de las dos mitades de 2026,

Un plus de bienestar adicional del 10 por ciento para cada período.

DEMANDA DE DIFERENCIAL DE INFLACIÓN Y AUMENTO POR ANTIGÜEDAD

Otra demanda crítica de las confederaciones de trabajadores es que el diferencial de inflación se refleje en los salarios. Según esto, si la inflación efectiva supera el aumento previsto, se pagará a los trabajadores la diferencia entre ambos. Además, los sindicatos exigen que el aumento por antigüedad también se incluya en la subida salarial.

¿QUÉ SECTORES ABARCA EL CONVENIO?

El alcance es bastante amplio. El Convenio Colectivo de Trabajo Público en cuestión abarca a los trabajadores empleados en numerosas instituciones públicas, como;

Carreteras y ferrocarriles,

Instalaciones de producción y distribución de electricidad,

Ministerios,

Universidades,

Hospitales estatales.

Por ello, cerca de 600 mil trabajadores públicos estarán pendientes de la primera oferta de aumento que el Gobierno anunciará en la reunión que se celebrará después de la festividad.