La presidenta de TTYD, Oya Narin: La contribución del turismo al PIB, actualmente del 5,5%, puede aumentar hasta el 7,5%

La presidenta de la Asociación de Inversores en Turismo de Turquía (TTYD), Oya Narin, informó que los ingresos turísticos de Turquía podrían ascender hasta los 120.000 millones de dólares según programas anteriores, y que, si se deja seguir su propio impulso normal, sin duda alcanzarán los 100.000 millones de dólares.

Narin afirmó: "Tenemos un informe sobre turismo que publicamos junto con TÜSİAD en 2020. Creemos que, con el movimiento de Transformación Turística, si se abre el camino a áreas como la transformación de la capacidad existente, su renovación acorde a la era actual, la recuperación de algunas áreas de formación y destinos, el turismo de salud y el turismo de la tercera edad, podríamos llegar hasta los 135.000 millones de dólares. Esto significa 120 millones de personas. Actualmente, el objetivo de nuestro Ministerio de Turismo es alcanzar los 100.000 millones de dólares en 2028. El próximo año y el siguiente son importantes. Según el Plan a Mediano Plazo actual, esta cifra es de 90.000 millones de dólares para 2028".

"PREVEMOS QUE 800 MILLONES DE TURISTAS VISITEN TURQUÍA PARA 2033"

Oya Narin, al señalar que el ministerio tiene una visión más amplia, enfatizó que se necesita un nuevo enfoque turístico al entrar en el segundo siglo.

Narin subrayó la necesidad de un nuevo punto de vista y declaró: "El único tema no es mantener lo existente, renovarlo o aumentar la capacidad hotelera actual; es necesario transformar lo existente para crear más valor añadido y aumentar los ingresos. En este caso, llegar a 135.000 millones de dólares es el producto de un estudio que surgió con mediciones econométricas. Trabajamos durante dos años en estos modelos. Los hemos revisado recientemente. La contribución del turismo al producto interior bruto, que actualmente es del 5,5%, puede aumentar hasta el 7,5%. Podemos ver los 135.000 millones de dólares. Prevemos que 800 millones de turistas visiten Turquía para 2033".

Refiriéndose a la transformación de Turquía con valor añadido en términos de turismo de salud, Narin llamó la atención sobre la necesidad de que Turquía amplíe aún más sus esfuerzos en este campo.

Narin compartió la información de que actualmente la mitad de la capacidad de camas se utiliza durante 180 días y que la utilización de la capacidad ronda el 40-50%, y habló de la siguiente manera:

"Por lo tanto, si podemos aumentar esos 180 días a 210-250 días, obtendremos ingresos muy serios de ahí. ¿Y cómo será esto? Turismo deportivo, turismo cultural, 'Wellness', no solo salud. Debemos incluir esto dentro del 'Wellness'. Necesitamos apoyar esos 60 o 90 días con el 'well-being' y el 'wellness'. Actualmente, vemos a las personas que realmente vienen a operarse o a recibir tratamiento como turismo de salud. También vemos las instalaciones geotermales y termales un poco dentro de esto. Pero en el próximo periodo, cuando decimos turismo de salud, el turismo de 'well-being' debe desarrollarse. Este es un mercado enorme. Por lo tanto, cuando trasladamos el negocio más allá de la periferia de hospitales y hoteles hacia el área del bienestar, este turismo avanzará hacia rutas y áreas diferentes. También desarrollará las regiones".

Narin continuó: "¿Cómo se hacen hoy las rutas gastronómicas? También se deben hacer rutas de 'well-being'. Esta es una estructura que integra naturaleza, senderismo, aguas termales y cultura. En el mundo es así. En los hoteles, ya no se acepta ningún hotel sin SPA. Estos deben desarrollarse. Además de esto, tenemos un tremendo potencial geotermal. Si miras el mapa geotermal de Turquía, puedes construir instalaciones geotermales en todas partes. Porque es posible que todas las personas que nos rodean vengan aquí y se beneficien de las instalaciones geotermales, o mejor dicho, de los baños termales".

"TURQUÍA NO TIENE PROBLEMAS EN CUANTO A PROMOCIÓN, PARA EMPEZAR, NUESTRO PRODUCTO ES BUENO"

La presidenta de TTYD, Narin, también se refirió a la promoción turística de Turquía y dijo que Turquía no tiene problemas en cuanto a promoción y que es muy buena en ello.

Narin expresó: "Para empezar, nuestro producto es bueno, nuestro precio es bueno. Aquí, los aeropuertos en los puntos de destino y las operaciones aeroportuarias son muy importantes. El crecimiento del Aeropuerto de Antalya, el mejor uso del aeropuerto de Esmirna y Dalaman eran necesarios. Por lo tanto, el trabajo comienza realmente con la planificación de vuelos y los vuelos regulares. Si miras el turismo en España, si van 110 millones, la mitad no va con paquetes turísticos, van por su cuenta. Van muchas veces. Van con vuelos regulares, como Ryan Air o Easy Jet. Y sin duda tienen una casa, y esa casa la usan ellos, sus familiares y sus hijos. Por lo tanto, siempre hemos hablado de esto en nuestro Plan de Transformación Turística".

Narin, al expresar que es muy importante incorporar las segundas residencias al turismo, señaló que con la capacidad de camas actual, lo que se puede hacer en 180 días por temporada es limitado y que los hoteles ya están llenos.

Oya Narin continuó su discurso de la siguiente manera:

"O construyes nuevos hoteles que volverán a funcionar 180 días y permanecerán vacíos a tiempo parcial, o extiendes la temporada con paquetes de 'well-being', deportes y cultura. También es importante incorporar al turismo las segundas residencias turísticas que están inactivas y se utilizan un mes al año. Quizás haya un movimiento aquí también con la Ley de Viviendas Turísticas. Porque había un orden descontrolado. Ahora será controlado, saludable, seguro y gravado. Por lo tanto, la competencia desleal desaparecerá. Porque todos ya alquilaban sus apartamentos, pero ahora, si quieren alquilar, tendrán un estándar determinado. Pero esto nos traerá la ventaja de que hay segundas residencias en todas las costas de Turquía, desde İskenderun hasta Tekirdağ, en las costas más valiosas. Al incorporarlas de alguna manera al turismo, surgirá una nueva capacidad de camas y una capacidad de camas de larga estancia. Esto ya sucedía, pero empezará a formarse un estándar más adecuado. Porque los propietarios de esas casas también buscarán obtener un rendimiento de esto. Hoy en día, Bodrum es así. Todo el mundo alquila su casa por su cuenta".

"ES NECESARIO CREAR UN ÁREA SOSTENIBLE AUMENTANDO EL NÚMERO DE TRABAJADORES EN EL SECTOR"

La presidenta de TTYD, Oya Narin, afirmó que todas las marcas mundiales están entrando ahora en paquetes de todo incluido.

Narin dijo: "Todas las marcas del mundo están entrando en el todo incluido. Porque la familia es la que más viaja con paquetes turísticos. La unidad familiar en el mundo quiere conocer su presupuesto. Como quiere conocer su presupuesto, sin duda prefiere el todo incluido. Esto continuará así. Porque tener hijos también se fomenta en Europa. De todos modos, en países como el nuestro, el número de niños está aumentando. Por lo tanto, el todo incluido es un sistema preferido".

Narin llamó la atención sobre la necesidad de crear un área sostenible aumentando el número de trabajadores en el sector y continuó:

"Cuando hablamos de gestión de nivel medio y superior, los temas como la administración y la economía pasan a primer plano más que la hostelería. Necesitamos abrir y fomentar más programas de certificación y programas de dos años para el personal de nivel medio y bajo. Antiguamente, el tema del servicio militar era un problema, ahora eso ha desaparecido. En este sentido, tenemos que trabajar un poco más, pero en cuanto a las escuelas vocacionales, el Ministerio de Turismo, el Ministerio de Educación Nacional y el sector realizaron un trabajo conjunto. Allí, muchas de las cerca de 200 escuelas vocacionales fueron apadrinadas por las instalaciones y los inversores. Ese proceso continúa. A los pasantes que salen de esas escuelas se les garantiza trabajo cada verano. Estos ganan al menos por encima del salario mínimo y se cubren las necesidades de la escuela. Los gerentes que trabajan en los hoteles pueden ir allí a dar clases. Se ha creado una sinergia así. Es muy beneficioso porque todos tienen garantía de trabajo".

Fuente de la noticia: 12punto