Nueva iniciativa para la representación de mujeres en consejos de administración: Paso importante del 30% Club en Turquía

El 30% Club Turquía, que tiene como objetivo aumentar el equilibrio de género en el mundo empresarial, ha colaborado con instituciones de inversión de alta relevancia en el mercado para fortalecer la representación de las mujeres en los consejos de administración. En este contexto, se celebró una ceremonia de firma en la Bolsa de Estambul para la declaración titulada "Nos importa aumentar la representación de las mujeres en los consejos de administración y puestos de alta dirección de las empresas", preparada con la participación del 30% Club Turquía y representantes de siete empresas.

La declaración fue firmada por los directivos de Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler y Yapı Kredi Yatırım.

En su discurso durante la ceremonia, el presidente de la Junta Directiva de la Asociación de Mercados de Capitales de Turquía (TSPB), Pamir Karagöz, expresó su satisfacción por participar en la puesta en marcha de esta iniciativa y declaró: "Nos hemos unido en torno a una visión de un mundo corporativo más igualitario, donde las capacidades y el liderazgo de las mujeres sean promovidos activamente". Karagöz subrayó que las empresas que cotizan en bolsa en Turquía avanzan lentamente hacia el objetivo del 25% de mujeres en los consejos de administración, recomendado por la Junta de Mercados de Capitales (SPK).

UN AUMENTO DE MEDIO PUNTO EN UN AÑO

Karagöz, al señalar que la tasa de representación femenina, que era del 17,5% en 2022, aumentó solo medio punto en 2023 hasta alcanzar el 18%, afirmó que se está quedando atrás respecto a los objetivos establecidos en las directivas de la Unión Europea. Añadió que las contribuciones de las instituciones de inversión en cuanto a servicios de consultoría y concienciación son importantes.

Melsa Ararat, como presidenta de la Junta Directiva del 30% Club Turquía, destacó que en los mercados desarrollados la tasa media de mujeres en los consejos de administración supera el 30%. Ararat indicó que los países de la UE integrarán las cuotas de género en sus leyes nacionales antes de finales de este año y que el lento progreso en Turquía ha reunido al mundo empresarial y a las autoridades reguladoras desde 2019.

Refiriéndose también al proyecto apoyado por el BERD, Ararat afirmó que el informe señala que el sector financiero en Turquía no ha sido un actor en la representación femenina. "Hoy, las empresas líderes de los mercados de capitales están decididas a iniciar este cambio también en Turquía", dijo.

Ebru Dildar Edin, copresidenta del 30% Club Turquía, señaló que la declaración tiene el potencial de crear un cambio significativo en el sector financiero. "Para que las mujeres alcancen la igualdad del 50% objetivo en la vida empresarial, cada parte interesada en el sector financiero debe asumir tareas importantes", añadió.

Tras la ceremonia de firma, se realizó la ceremonia del gong con la participación de los directivos del 30% Club Turquía y de las empresas firmantes. Esta iniciativa se considera un paso importante en materia de igualdad de género en Turquía.

Fuente de la noticia: AA