Se acercan las negociaciones del salario mínimo para 2026: ¿Qué pagos aumentarán con el nuevo año?

Queda poco tiempo para que comiencen las negociaciones para determinar el salario mínimo para 2026. El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, declaró que su objetivo es llegar a un resultado que satisfaga a todas las partes en las reuniones que se celebrarán en diciembre.

El nuevo salario mínimo no solo afectará a quienes trabajan con este sueldo, sino a un amplio sector. Con la determinación del salario mínimo, se reajustarán muchas partidas de pago, como el subsidio por desempleo, la indemnización por despido, las primas del seguro médico general y los salarios de los pasantes.

El subsidio por desempleo se calcula según las ganancias sujetas a cotización del asegurado en los últimos cuatro meses. Con el nuevo salario mínimo, también aumentarán los límites inferior y superior del subsidio por desempleo. Por su parte, la indemnización por despido se determina en función del salario mínimo bruto que recibe un trabajador por un año de servicio, por lo que también aumentará con el nuevo salario mínimo.

Los salarios de los pasantes también aumentarán junto con el salario mínimo. Las remuneraciones de las prácticas pagadas a estudiantes de secundaria y universitarios se fijan en el 30% del salario mínimo bruto, y esta cifra subirá con el nuevo salario mínimo.

Las primas del seguro médico general también aumentarán con el nuevo salario mínimo. Las primas que deben pagarse para beneficiarse de los servicios de salud se calculan como el 3% del salario mínimo bruto.

Además de estos, otros pagos como el préstamo por servicio militar y maternidad, las primas de seguro voluntario, los subsidios por enfermedad de los trabajadores con salario mínimo, la pensión para mayores de 65 años y la pensión por discapacidad también serán reevaluados con el nuevo salario mínimo.

Fuente de la noticia: 12punto