Se conocen las expectativas de los empleadores y la nueva cifra para el salario mínimo de 2025: ¿De cuánto será el nuevo monto?

En Turquía, continúa la expectación por el aumento del salario mínimo, un tema que afecta a millones de personas. Aunque en la primera reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, celebrada el 10 de diciembre, no se discutió ninguna cifra, se pusieron sobre la mesa las expectativas tanto del sector empleador como del trabajador.

Mientras que las previsiones de aumento de la TİSK, que representa al sector empleador, han llamado la atención, se espera que las cifras sean analizadas en la segunda reunión crítica.

LA EXPECTATIVA DE UN AUMENTO DEL 40% POR PARTE DE LOS EMPLEADORES

AGS Global, una empresa de investigación independiente, también reveló sus previsiones sobre el aumento del salario mínimo en su estudio titulado “Expectativas del Mundo Empresarial para 2025”, realizado con propietarios de negocios en ciudades industriales y comerciales.

Según la investigación, la expectativa promedio de los representantes del mundo empresarial para el salario mínimo es un aumento del 40%, situándose en 23.750 TL.

LA PROPUESTA DEL 25% DE MÜSİAD HABÍA GENERADO REACCIONES

Tras la propuesta de un aumento del 25% por parte del presidente de MÜSİAD, comenzó a hablarse de una tasa del 40% en el sector empleador.

Esta tasa se consideró más acorde con las expectativas de aumento del sector trabajador y cambió el rumbo de las discusiones sobre el salario mínimo.

PREVISIÓN DE UN AÑO DE EQUILIBRIO EN LA ECONOMÍA

Los representantes del mundo empresarial que participaron en la investigación de AGS Global evalúan 2025 como un año de equilibrio.

Sin embargo, también existe un panorama pesimista: mientras que el 49,5% de los participantes afirma que la economía mundial empeorará, esta cifra asciende al 58,4% para Turquía.

El optimismo, con un 29,9%, se mantiene en el mismo nivel tanto para la economía mundial como para la turca.

EXPECTATIVAS DE INFLACIÓN Y TIPOS DE INTERÉS

Mientras que el 36,4% de los participantes espera una caída tanto en la inflación como en los tipos de interés, el 37,7% expresa una opinión negativa al respecto. La mitad de los representantes del mundo empresarial afirma que se centrará en mantener la situación actual en 2025, mientras que la transformación digital y las exportaciones figuran entre los objetivos prioritarios.

EL MODELO DE TRABAJO HÍBRIDO GANA TERRENO

Otro dato que llamó la atención en la investigación fue el relacionado con los modelos de trabajo en 2025.

Mientras que el 56,8% de las empresas prefiere trabajar completamente en un entorno de oficina, el 46% de los empleados adopta el modelo de trabajo híbrido.

La tasa de quienes prefieren trabajar completamente desde casa se sitúa en el 17,6% entre los empleados.