Se ha fijado fecha para el aumento del salario mínimo

Millones de ciudadanos en Turquía esperan con interés la tercera reunión de la Comisión de Determinación del Salario Mínimo, donde las partes laboral y patronal expondrán por primera vez sus propuestas sobre el salario mínimo.

Según la noticia publicada por Hazal Ateş en Sabah, las estimaciones para el salario mínimo oscilan entre 16 mil y 17 mil liras. Con la nueva cifra del salario mínimo, también se determinarán los importes de otros conceptos como el subsidio por desempleo, la indemnización por despido, las primas del GSS, los pagos por servicio militar y maternidad, las primas de seguro voluntario, los salarios de prácticas y las prestaciones por baja médica de los trabajadores con salario mínimo.

SE PRESENTARÁN LAS PROPUESTAS

Mientras que la última reunión sobre el salario mínimo se celebró el 18 de diciembre, se estima que la tercera reunión tendrá lugar esta semana.

En la tercera reunión, las partes patronal y laboral presentarán por primera vez sus propuestas de salario mínimo, teniendo en cuenta también los informes que presentarán el TÜİK y el Ministerio de Hacienda y Finanzas.

Si se aplica un aumento del 35% al salario mínimo, este ascenderá a 15.392 TL, mientras que si se aplica un aumento del 50%, llegará a 17.103 liras.

La indemnización anual por despido de los trabajadores asalariados también se determinará según la tasa de aumento que se anuncie.

Se realizarán ajustes en muchos rubros, desde el subsidio por desempleo hasta la prima del seguro médico general, y desde la indemnización por despido hasta el salario de prácticas, junto con el salario mínimo.

EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO AUMENTA

Al analizar las ganancias sujetas a cotización de los últimos 4 meses del asegurado, el subsidio por desempleo también experimentará un aumento en el nuevo año.

Considerando que el límite inferior del subsidio por desempleo es el 40% del salario mínimo y el límite superior es el 80% del mismo, el subsidio por desempleo también aumentará con el nuevo salario mínimo.

Mientras que un trabajador con salario mínimo gana una indemnización por despido equivalente al salario mínimo bruto tras un año de trabajo, la indemnización anual por despido del trabajador se verá reflejada en la tasa de aumento que se aplique con el nuevo salario mínimo.

El salario de prácticas pagado a los estudiantes de secundaria y universidad que realizan pasantías también aumentará con el nuevo salario mínimo. El nuevo incremento del salario mínimo también afectará a las primas del GSS.

LA BONIFICACIÓN DE LOS JUBILADOS QUE TRABAJAN SE TRANSFERIRÁ A SUS CUENTAS EL 29 DE DICIEMBRE

Las negociaciones sobre la Ley Ómnibus, que incluye la concesión de una bonificación de 5 mil liras a los jubilados que trabajan, continuarán después de que finalice el trabajo presupuestario en la Asamblea General.

Se prevé que la propuesta se convierta en ley antes de que comience el nuevo año y que se realicen los pagos de las bonificaciones a los jubilados que trabajan.

Las negociaciones sobre la propuesta de Ley Ómnibus, que también prevé la concesión de una bonificación de 5 mil liras a los jubilados que trabajan, se habían interrumpido debido a la carga de trabajo presupuestaria en la Asamblea General.

Tras la finalización de las negociaciones presupuestarias el 25 de diciembre, la propuesta de Ley Ómnibus volverá a incluirse en la agenda el 26 de diciembre. Se espera que la propuesta se convierta en ley a más tardar el 27 de diciembre.

Con la firma de la ley por parte de Recep Tayyip Erdoğan, se espera que los pagos de la bonificación de 5 mil liras para los jubilados que trabajan se transfieran a sus cuentas el 29 de diciembre.

Fuente de la noticia: 12punto