Visita de Özgür Özel a HAK-İŞ: 'Es imprescindible un aumento del salario mínimo en julio'

El presidente del Partido Republicano del Pueblo (CHP), Özgür Özel, visitó la Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Turquía (HAK-İŞ) en el marco de las reuniones que está llevando a cabo para solicitar un aumento intermedio del salario mínimo.

En su discurso, Özel comenzó diciendo: "Hemos comenzado estas visitas con el objetivo de expresar nuestras propias opiniones sobre la demanda de un aumento intermedio del salario mínimo, así como para conocer los puntos de vista de nuestros representantes de trabajadores y empleadores", y continuó de la siguiente manera:

"Turquía atraviesa condiciones muy difíciles. A pesar de la contradicción entre capital y trabajo, la polarización política en Turquía y, lamentablemente, el ambiente tan tenso, el lenguaje que las confederaciones y las organizaciones de trabajadores y empleadores han adoptado, a pesar de sus diferentes puntos de vista, es un ejemplo para la política. La lucha laboral continúa intensificándose, teniendo en cuenta que las condiciones son mucho más duras que en años anteriores, con demandas comunes expresadas, quizás en diferentes ciudades, en un proceso difícil como el del 1 de mayo. Como partido socialdemócrata, nuestra contribución es apoyar a todas las confederaciones; dondequiera que los trabajadores estén organizados, existen lugares donde nosotros, como gobiernos locales, ocupamos la posición de empleador. Como principal partido de la oposición, es nuestro deber respaldar el trabajo y sus demandas, y ser parte de una solución integral escuchando también las dificultades de los empleadores en este punto."

"ES EVIDENTE QUE LAS PERSONAS ESTÁN POR DEBAJO DEL UMBRAL DE POBREZA"

¿Qué es el salario mínimo? ¿Qué entiende la Constitución por salario mínimo, qué entiende la ley, qué debemos entender nosotros? El salario mínimo es el salario suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores: alimentación, vivienda, transporte y salud, a un nivel mínimo. Aquí empieza y aquí termina el asunto. El salario mínimo actual está por debajo del umbral de pobreza. Además, este trabajador tiene una familia, tiene hijos. Existe una cuota de bienestar necesaria para una vida humana digna. Si se consideran solo la alimentación, la vivienda, la calefacción, el transporte y la salud, sin tener en cuenta nada de esto, es evidente que este salario mínimo ni siquiera alcanza para eso y que las personas están por debajo del umbral de pobreza.

Nuestra nación decide quién gobernará el país. En 2023 hubo elecciones. En estas elecciones, nuestra nación escuchó las promesas y votó en consecuencia. Incluso el 14 de mayo, según la Constitución, no pudo tomar una decisión y dijo que decidiría después de que los candidatos se redujeran a dos. No le dijo directamente a nadie 'tú gobiernas'. Por lo tanto, se hicieron promesas en ese proceso de competencia. Erdoğan también dijo que eliminaría las entrevistas en la contratación de funcionarios públicos.

RECORDÓ LAS PROMESAS DE ERDOĞAN

La mayor crítica de los jóvenes antes de las elecciones fue: 'Dijeron que eliminarían las entrevistas y ahora las están haciendo', y esto, sin duda, tiene un costo para el señor Erdoğan y su partido. Pero les dijo a todos los trabajadores de Turquía: 'No es correcto aumentar el salario mínimo una sola vez en entornos inflacionarios'. De hecho, se venía dando un aumento en julio desde hace dos años. Después de eso, dijo 'cada tres meses, cuatro veces al año'. Dijo: 'Es necesario ajustar según la inflación hasta que la inflación baje a cifras de un solo dígito'.

Después de que el señor Erdoğan dijera esto, vimos inflaciones que alcanzaron el 80%, el TÜİK anunció cifras del 65%, y como las elecciones pasaron, a pesar de que se dio un aumento intermedio en julio en los dos años anteriores con una inflación más baja, ni siquiera se dio un aumento intermedio el año pasado, y mucho menos 4 veces. Se dijo 'sobrevivirán' sin un solo centavo de aumento. Al llegar a este año, ocurrió algo que lo hizo insostenible: 'Daremos el aumento no según la inflación real, sino según la inflación esperada'. La inflación real es el dinero que el monstruo de la inflación viene y devora. La expectativa es lo que tú mismo dices pero no logras. ¿Por qué el trabajador paga el precio de esto? Si hay que soportar este costo, ¿por qué lo paga el trabajador?

Determinaron un salario de 22 mil liras con el que nadie puede vivir, y en los últimos cuatro meses, la inflación del 14% según el TÜİK, y la inflación del 25% según el ENAG, que es mucho mayor, se comieron el aumento de 5 mil liras cuando entramos en enero de 2025.

Actualmente estamos hablando de un salario mínimo que está 4 mil liras por debajo del umbral de pobreza. Imaginen la situación si no se realiza un aumento en julio. El salario mínimo es el salario que recibe una de cada dos personas en Turquía. El 55% recibe el salario mínimo o un salario cercano a él. Según algunas evaluaciones, el salario mínimo se ha convertido en el salario promedio.

Este tema no es solo asunto de los sindicatos o del partido socialdemócrata. Es un tema de toda la política. La persona a cuya puerta llamas y a la que pides el voto confía en la institución política y nos da autoridad a uno de nosotros. ¿Con qué cara iremos después? Antes de las elecciones se dijo 'haremos 4 aumentos', después de las elecciones se hizo 1 aumento. Se celebraron las elecciones de 2023, no se hizo el aumento de julio. Se hicieron en enero de 2024 y 2025. Si no se hace ahora, ¿pasaremos los tres años posteriores a las elecciones con solo 2 aumentos? Esto no es algo aceptable.

LLAMAMIENTO A LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DEL SALARIO MÍNIMO

Por eso, esperamos que la Comisión del Salario Mínimo se reúna de inmediato, que se incluya a todas las confederaciones, que se tenga en cuenta la demanda común y que este asunto se resuelva de manera que también se atiendan las preocupaciones legítimas de los empleadores. No existe tal cosa como 'nosotros crearemos la crisis y los trabajadores pagarán el precio'. No pensamos solo en cargar el peso sobre la espalda del trabajador.

Fuente de la noticia: 12punto