Los ciudadanos ya han empezado a calcular su propio salario mínimo: ¡Aquí hay 6 escenarios diferentes!

Quedan como máximo 59 días para que se defina el salario mínimo de 2025.

Se espera que la Comisión de Determinación del Salario Mínimo se reúna, que los representantes de los trabajadores y empleadores se sienten con los representantes del Ministerio y que se presenten las demandas.

Las evaluaciones del Fondo Monetario Internacional sobre el salario mínimo en Turquía habían indignado a los ciudadanos.

Jim Walsh, jefe de la misión del FMI en Turquía, afirmó que el salario mínimo no debería aumentarse tanto como el año pasado, ya que esta situación supone un riesgo para la inflación.

Por su parte, el presidente del Banco Central, Fatih Karahan, había declarado que un aumento del salario mínimo de alrededor del 25% sería compatible con las perspectivas de inflación para 2025. 

Se prevé que con un aumento del 25% anunciado por Karahan, el salario mínimo podría situarse en 21.252 liras turcas.

Sin embargo, los ciudadanos no pueden llegar a una cifra clara debido a la brecha existente entre las tasas de inflación anunciadas por el TÜİK y el ENAG.

La ausencia de un aumento intermedio en 2024 también ha erosionado significativamente los ingresos de los ciudadanos.

Los expertos coinciden en que es necesario un aumento de al menos el 50% para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. 

A continuación, se presentan los nuevos salarios que se situarían entre el 25% señalado por Karahan y el 50% sugerido por los expertos...

25 POR CIENTO

Salario bruto: 25.003

Salario neto: 21.253

Costo para el empleador: 29.379

30 POR CIENTO

Salario bruto: 26.003

Salario neto: 22.103

Costo para el empleador: 30.554

35 POR CIENTO 

Salario bruto: 27.003

Salario neto: 22.953

Costo para el empleador: 31.730

40 POR CIENTO 

Salario bruto: 28.003

Salario neto: 23.803

Costo para el empleador: 32.904

45 POR CIENTO 

Salario bruto: 29.003

Salario neto: 24.653

Costo para el empleador: 34.079

50 POR CIENTO 

Salario bruto: 30.003

Salario neto: 25.503

Costo para el empleador: 37.255