Se vuelve obligatorio en todos los lugares de trabajo: ¡Quienes no lo apliquen pagarán grandes multas!

A partir del 1 de enero de 2025, se ha vuelto obligatorio contar con un experto en seguridad laboral y un médico de empresa en todos los lugares de trabajo, independientemente del número de empleados y de la clase de riesgo del establecimiento.

Esta regulación entró en vigor en el marco de la Ley de Salud y Seguridad Laboral n.º 6331, publicada en el Boletín Oficial tras 12 años.

LOS LUGARES DE TRABAJO CON UN SOLO EMPLEADO TAMBIÉN ESTÁN SUJETOS A LA NORMATIVA

Será necesario contar con un experto en seguridad laboral y un médico de empresa para los lugares de trabajo de riesgo bajo, riesgo medio y riesgo alto.

Esta situación abarca incluso a las empresas más pequeñas. Incluso en los lugares de trabajo con un solo empleado, es obligatorio contar con un experto en seguridad laboral y un médico de empresa.

LAS MULTAS COMENZARÁN DESDE LOS 92 MIL TL

Los lugares de trabajo que no cuenten con un experto en seguridad laboral y un médico de empresa deberán pagar multas considerables.

En las empresas clasificadas como de bajo riesgo y con menos de 50 empleados, la multa será de 92 403 TL, mientras que en aquellas con más de 50 empleados, podrá ascender hasta los 138 604 TL.

SALARIOS DE LOS EXPERTOS EN SEGURIDAD LABORAL Y MÉDICOS DE EMPRESA

Mientras que los salarios de los expertos en seguridad laboral para el año 2024 se fijaron en 28 000 TL para la clase C, 40 000 TL para la clase B y 47 000 TL para la clase A, los salarios de los médicos de empresa alcanzarán hasta los 221 000 TL a partir de 2025.

SE BRINDARÁ CAPACITACIÓN A LOS PEQUEÑOS COMERCIANTES

Los lugares de trabajo con menos de 50 empleados y clasificados como de bajo riesgo podrán cumplir con esta obligación por sí mismos tras recibir capacitación para proporcionar servicios de salud y seguridad laboral.

El Ministerio está trabajando en regulaciones alternativas para evitar que los pequeños comerciantes se vean afectados por estas obligaciones.