Decisión crítica del Tribunal Constitucional sobre el pago de guardias del personal sanitario

La normativa legal que establecía la falta de pago por las guardias realizadas por el personal sanitario por encima de los límites mensuales obligatorios ha sido derogada por decisión del Tribunal Constitucional (AYM). Según la información publicada en Sözcü, el Alto Tribunal dictaminó que esta práctica impone una "carga desproporcionada" a los trabajadores y, por tanto, es contraria a la Constitución.

EL CASO LLEGÓ AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

El 2.º Tribunal Administrativo de Çanakkale, en el marco de una demanda presentada contra la falta de pago de las guardias, cuestionó si el artículo 33 adicional de la Ley de Funcionarios Públicos n.º 657 era compatible con la Constitución. El caso fue elevado al Tribunal Constitucional bajo el argumento de que no realizar pagos adicionales por las guardias que superan el tiempo mensual establecido constituye una violación de derechos.

ÉNFASIS EN LA "CARGA FINANCIERA DESPROPORCIONADA"

En su examen, el Tribunal Constitucional subrayó que, si bien es normal que los funcionarios públicos asuman ciertas responsabilidades según sus descripciones de puesto, el hecho de no pagar completa y puntualmente las retribuciones correspondientes genera una carga financiera desmedida para los trabajadores. El tribunal consideró que, especialmente, la falta de pago por el tiempo de guardia que excede el límite superior establecido vulnera los derechos de los empleados.

FUNDAMENTO DE LA DECISIÓN: ARTÍCULO 18 DE LA CONSTITUCIÓN

En la sentencia motivada del tribunal, basándose en el artículo 18 de la Constitución, que regula la "prohibición del trabajo forzoso", se señaló que obligar al personal sanitario a realizar guardias por encima de cierto límite sin recibir remuneración constituye una "carga desproporcionada". Por este motivo, la disposición en cuestión fue anulada por unanimidad.

SE ABRE EL CAMINO A NUEVAS REGULACIONES

La decisión del Tribunal Constitucional, con fecha del 26 de noviembre de 2025, abre el camino para realizar nuevas regulaciones en las prácticas relativas al pago de guardias del personal sanitario. Con esta resolución, se garantiza que los trabajadores de la salud reciban una compensación por su esfuerzo incluso en las horas de guardia adicionales.

Fuente de la noticia: 12punto