Se revelan las empresas con los empleados más felices: Las 20 compañías que más satisfacen a su personal...
Se ha publicado la lista 2024 de Bienestar Laboral 100 de Indeed y la Universidad de Oxford. Se señala que las empresas con altos índices de bienestar muestran un mejor desempeño laboral y que las políticas de trabajo flexible aumentan la satisfacción de los empleados.
Se ha publicado la lista 2024 de Bienestar Laboral 100 de Indeed y la Universidad de Oxford. La investigación realizada revela que las empresas con altos índices de bienestar laboral muestran un mejor desempeño comercial.
Se han dado a conocer las empresas que integran la lista 2024 de Bienestar Laboral 100, elaborada por Indeed y el Centro de Investigación del Bienestar de la Universidad de Oxford.
La lista clasifica a las 100 mejores empresas públicas de EE. UU. donde los empleados reportan altos niveles de felicidad, propósito y satisfacción, además de bajos niveles de estrés. Se destaca que las puntuaciones altas pueden influir positivamente en el desempeño comercial de las empresas.
La investigación muestra que las empresas con altos índices de bienestar laboral poseen valoraciones, rendimientos de activos y beneficios más elevados. Estas compañías superan a índices bursátiles como el S&P 500 y el Nasdaq Composite.
EL SECTOR MÁS COMÚN ES EL MINORISTA
Según la información publicada en CNBC Make It, el sector minorista destaca entre los más comunes de la lista, seguido por el transporte.
De acuerdo con las declaraciones de Kyle M.K., consultor de estrategia de talento de Indeed, la mayoría de las empresas de la lista priorizan la flexibilidad laboral. Estas políticas otorgan a los empleados la libertad de elegir dónde y cómo trabajar, permitiéndoles asistir a citas médicas o eventos sociales.
En un momento en que las grandes firmas están endureciendo sus políticas y obligando a sus empleados a trabajar en la oficina cinco días a la semana, las empresas más flexibles obtienen una ventaja en la contratación. M.K. afirma: "Las empresas que ofrecen opciones tienden a tener una reputación mucho mejor entre sus empleados".
H&R Block, que ocupa el primer lugar de la lista, ofrece un modelo de trabajo híbrido y señala que el 42% de su personal corporativo trabaja de forma remota.
Estos son los 20 mejores empleadores de la lista:
H&R Block
Delta Air Lines
L3Harris
Accenture
Nike
Tradesmen International
Disney Parks, Experiences and Products
Addus HomeCare
IBM
Amazon Flex
Apple
The Walt Disney Company
Wipro
Maximus
Vans
Cognizant Technology Solutions
Dutch Bros Coffee
Microsoft
FedEx Freight
Según M.K., la mayoría de quienes buscan empleo prefieren trabajar en empresas que valoran a sus empleados. La lista de Indeed destaca a estas firmas como empleadores potenciales que los candidatos pueden considerar.
LaFawn Davis, directora de personas y sostenibilidad de Indeed, declaró: "Aunque el bienestar laboral ha enfrentado desafíos en los últimos años, es más importante que nunca que las empresas creen entornos donde los empleados puedan prosperar.
Al priorizar el bienestar laboral, las empresas crean una fuerza laboral más feliz y productiva. Esto, en última instancia, impulsa el crecimiento del negocio". M.K. recomienda a quienes postulan a empleos que tomen decisiones considerando sus propios valores.
Fuente de la noticia: 12punto
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