Buenas noticias para las madres trabajadoras: ¡El permiso de maternidad se amplía a 1 año! También habrá cambios para los padres

Se avecina un cambio integral en los derechos de permiso de maternidad para las mujeres trabajadoras.

Según la información publicada en el diario Sabah, en línea con las estrategias abordadas en la reunión del Consejo de Políticas de Población, se han planificado nuevas medidas para proteger una estructura demográfica saludable. El eje central de estas medidas es el aumento de los periodos de permiso de maternidad.

Según la información obtenida, en el marco del proyecto de regulación en el que se está trabajando, el objetivo es ampliar el periodo de permiso de maternidad remunerado para las madres trabajadoras a 1 año y extender el derecho al permiso de maternidad no remunerado hasta 1,5 años. Además, entre los planes se incluye proporcionar apoyo para guarderías con el fin de facilitar el regreso de las madres a la vida laboral.

SE ELIMINARÁ LA DIFERENCIA DE PERMISOS ENTRE PADRES FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES

Según la legislación actual, los padres funcionarios pueden disfrutar de 10 días de permiso de paternidad, mientras que los padres trabajadores tienen 5 días. Con la nueva regulación, se pretende eliminar esta diferencia y garantizar la igualdad en el permiso de paternidad otorgado a los padres.

Fuente de la noticia: 12punto