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Erdoğan firma: Amplia reestructuración de personal en las empresas estatales (KİT)

Mediante un Decreto Presidencial publicado en el Boletín Oficial, se han reorganizado las plantillas y los puestos de personal contratado de diversas empresas económicas estatales (KİT) y sus filiales. En el marco de esta regulación, se han creado 859 nuevos puestos y plazas, destacando especialmente la creación de 700 puestos de revisor para TCDD Taşımacılık.

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Erdoğan firma: Amplia reestructuración de personal en las empresas estatales (KİT)

Se han realizado cambios en las plantillas y en los puestos de personal contratado de algunas empresas económicas estatales (KİT) y sus filiales.

El Decreto Presidencial número 2026/176, que lleva la firma del presidente y líder del AKP, Recep Tayyip Erdoğan, fue publicado en el Boletín Oficial del 14 de julio de 2026.

De acuerdo con la decisión, se han cancelado algunos puestos incluidos en la primera lista adjunta y se han creado otros nuevos en su lugar. Asimismo, se han eliminado ciertos puestos de personal contratado que figuraban en la segunda lista y se han asignado nuevas plazas a las instituciones.

En el marco de esta regulación, se cancelaron 10 puestos de plantilla y 461 puestos de personal contratado, siendo sustituidos por 10 puestos de plantilla y 849 puestos de personal contratado. De este modo, se han creado un total de 859 nuevos puestos y plazas.

REORGANIZACIÓN DE PLANTILLAS EN ÇAYKUR Y TCDD

Se asignaron un total de cuatro nuevos puestos a la organización provincial de la Dirección General de Empresas de Té (ÇAYKUR): un director de fábrica de primer grado y tres subdirectores de fábrica de primer grado.

En la organización central de la Dirección General de TCDD Taşımacılık AŞ, se eliminaron dos puestos de jefe de sucursal de segundo grado y tres de tercer grado. En su lugar, se crearon cinco puestos de jefe de sucursal de primer grado.

NUEVA ESTRUCTURA EN TÜRASAŞ Y TMO

En la organización provincial de la Industria de Vehículos del Sistema Ferroviario de Turquía (TÜRASAŞ), se cancelaron cinco puestos: dos jefes de sucursal de segundo grado, dos jefes de sucursal de tercer grado y un especialista en defensa civil de primer grado. Dentro de la institución, se creó un puesto de subdirector regional de primer grado.

En la organización central de la Dirección General de la Oficina de Productos del Suelo (TMO), se eliminaron seis puestos de experto. En su lugar, se crearon un total de nueve nuevos puestos: tres especialistas técnicos y seis ingenieros.

CAMBIOS EN LA SEDE Y PROVINCIAS DE TEDAŞ

En la organización central de la Dirección General de TEDAŞ, se cancelaron un total de 60 puestos, incluyendo 17 operadores de preparación y control de datos, 40 técnicos, un sociólogo, un psicólogo y un dietista. Se crearon 15 puestos de ingeniero jefe en la sede de la institución.

En la organización provincial de TEDAŞ, se eliminaron un total de 155 puestos: cuatro relatores, 12 funcionarios, 15 operadores de preparación y control de datos, 81 agentes de protección y seguridad, 10 técnicos jefes, 19 técnicos, cinco médicos especialistas, cuatro médicos y cinco sociólogos.

En lugar de estos puestos, se crearon un total de 50 nuevas plazas: 10 profesores técnicos, 25 ingenieros jefes y 15 ingenieros.

AUMENTO DE PUESTOS DE INGENIEROS EN EÜAŞ

En la organización central de la Dirección General de la Empresa de Generación de Electricidad (EÜAŞ), se cancelaron un total de 15 puestos: cinco químicos, cinco físicos y cinco biólogos. Se crearon 40 puestos de ingeniero jefe en la institución.

En la organización provincial, se eliminaron un total de 36 puestos: tres empleados de almacén, un empleado de compras, dos empleados de seguimiento de litigios, 20 operadores de preparación y control de datos, cinco agentes de protección y seguridad y cinco empleados de servicios. En su lugar, se crearon 25 puestos de ingeniero.

ELIMINACIÓN DE PUESTOS EN ÇAYKUR

Se canceló un puesto de experto en la organización central de ÇAYKUR.

En la organización provincial, se eliminaron un total de tres puestos: un experto y dos funcionarios. No se crearon nuevos puestos de personal contratado en sustitución de estas plazas.

700 PUESTOS DE REVISOR EN TCDD TAŞIMACILIK

En la organización central de la Dirección General de TCDD Taşımacılık AŞ, se eliminaron 10 puestos de repartidor y se crearon 10 puestos de funcionario en su lugar.

La medida más amplia del decreto se llevó a cabo en la organización provincial de la institución. Se cancelaron un total de 170 puestos, incluyendo 150 taquilleros y 20 repartidores. En su lugar, se crearon 700 puestos de revisor.

ELIMINACIÓN DE PUESTOS EN TÜRASAŞ

En la organización provincial de la Industria de Vehículos del Sistema Ferroviario de Turquía (TÜRASAŞ), se cancelaron un total de cinco puestos: tres conductores y dos agentes de protección y seguridad. No se crearon nuevas plazas de personal en sustitución de estos puestos.

La decisión fue tomada el 13 de julio de 2026 y entró en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del 14 de julio de 2026.


Fuente de la noticia: 12punto