Se anuncia el salario mínimo: Prof. Dra. Serap Durusoy: Debería haberse realizado un aumento por encima de la inflación

El salario mínimo que estará vigente para el año 2024 se anunció en 17 mil 2 liras. La Prof. Dra. Serap Durusoy evaluó para 12punto el nuevo salario mínimo fijado en 17 mil 2 liras.

La Prof. Dra. Durusoy enfatizó que, al determinar el salario mínimo, se debería haber realizado un aumento de ingresos al menos por encima de la tasa de inflación de fin de año. Durusoy escribió lo siguiente:

"Cada año, el tema más candente de diciembre es el salario mínimo. Se vivía prácticamente un caos sobre cuál sería el salario mínimo, que afecta al 50 por ciento de los trabajadores y que miles de empleados y empleadores esperaban con ansias.

Por supuesto, no es fácil para el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y para la Comisión de Determinación del Salario Mínimo tomar una decisión que pueda satisfacer las expectativas de los trabajadores, los empleadores y la opinión pública.

Este año, la Comisión celebró su primera reunión el 11 de diciembre y la segunda el 18 de diciembre. En las declaraciones realizadas tras las reuniones, no se mencionó ninguna tasa de aumento.

Tras la última reunión, se anunció el salario mínimo que millones esperaban. El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, anunció que el salario mínimo neto para 2024 es de 17 mil 2 liras. Sin embargo, el presidente de Türk-İş, Ergün Atalay, quien afirmó que presentaron una nota de disidencia a la decisión, indicó que su propia demanda era de 18 mil liras. No obstante, la última palabra, por supuesto, la tendría el Sr. Presidente.

Para evitar la disminución que la inflación provoca en el poder adquisitivo de quienes perciben el salario mínimo, es necesario realizar un aumento de ingresos al menos por encima de la tasa de inflación de fin de año. Además, aunque se considera importante controlar el poder adquisitivo para prevenir la inflación, la pérdida de bienestar que esto provoca es una realidad innegable. De hecho, según los resultados de diciembre de la investigación sobre el umbral de hambre y pobreza de la Confederación Birleşik Kamu-İş, el hecho de que el umbral de hambre se acerque a las 16 mil 483 liras y el umbral de pobreza a las 47 mil liras pone de manifiesto la gravedad de la situación.

El Sr. Işıkhan, en su declaración, dijo que el salario mínimo aumentó un 49 por ciento respecto al periodo anterior y un 100 por ciento respecto al año pasado. De esta declaración, en realidad, se podría deducir un “¿qué más quieren?”.

Es seguro que la cifra no satisfará al sector trabajador. Sin embargo, el hecho de que las pensiones de jubilación se mantengan por debajo del salario mínimo y que la brecha se amplíe gradualmente traslada el problema a otro plano.

Además, al determinar el salario mínimo, también se debe compensar necesariamente el cambio en las previsiones de inflación. Esto indica, naturalmente, que debería haber nuevos aumentos durante el año. Sin embargo, el Sr. Işıkhan, en una declaración anterior, al afirmar que el salario mínimo estaba muy por encima de la inflación, que en 2023 se realizó un aumento del 114 por ciento al salario y que la exención fiscal aplicada a los salarios hasta el nivel del salario mínimo tuvo un coste para el presupuesto de 500 mil millones de liras, había enfatizado que 'se estaba trabajando para que solo hubiera un aumento en 2024'.

En este contexto, parece que el viento de la inflación, convertido en tormenta, seguirá arrasando al sector asalariado hasta que descienda a un solo dígito, y los asalariados no podrán protegerse contra la inflación."

Fuente de la noticia: 12punto