Sindicato de trabajadores y empleador llegan a un acuerdo: los salarios netos superaron los 100 mil TL

Las negociaciones del convenio colectivo, que se prolongaron durante mucho tiempo en la fábrica Baysan Trafo Kazanları en el distrito de Kartepe de Kocaeli, concluyeron con éxito tras satisfacer las demandas de los trabajadores.

Con el último contrato firmado entre el sindicato de trabajadores y el empleador, se logró un aumento considerable en los salarios y derechos sociales de los 220 miembros del sindicato que trabajan en la fábrica.

En el marco del contrato, junto con el aumento aplicado a los trabajadores, el salario neto promedio alcanzó el nivel de 90 mil TL. Además, con un aumento adicional del 13% previsto para la segunda mitad del año, se planea que los salarios de los empleados aumenten a 102 mil TL netos en junio. También se indicó que se realizaron mejoras en los derechos sociales.

Mientras las negociaciones de negociación colectiva continúan en muchas empresas industriales en toda Turquía durante el mes de febrero, el acuerdo en la fábrica Baysan Trafo Kazanları constituyó un ejemplo positivo para los trabajadores del sector. Con el convenio colectivo, tanto el aumento salarial como la mejora en los derechos sociales fueron recibidos con satisfacción entre los trabajadores.

Fuente de la noticia: 12punto